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Definitivo: las empresas ya no están obligadas a registrar la jornada diaria de toda su plantilla

La Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en su sentencia de 23 de marzo de 2017 que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un reg

Las empresas deben registrar la jornada de trabajo de cada empleado

Les informamos que según apunta el tribunal todas las empresas estarán obligadas a registrar la jornada de cada empleado/a y es independiente de que se realicen horas extraordinarias. La Audiencia Nacional lo ha establecido mediante dos sentencias y consideran que la obligación del re

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