Las empresas deben registrar la jornada de trabajo de cada empleado

Les informamos que según apunta el tribunal todas las empresas estarán obligadas a registrar la jornada de cada empleado/a y es independiente de que se realicen horas extraordinarias. La Audiencia Nacional lo ha establecido mediante dos sentencias y consideran que la obligación del registro de la jornada de cada trabajador que establece el artículo 35.5 […]