{"id":1516,"date":"2016-06-27T08:10:08","date_gmt":"2016-06-27T08:10:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/?p=1516"},"modified":"2016-06-27T08:10:08","modified_gmt":"2016-06-27T08:10:08","slug":"hacienda-pide-justificar-las-dietas-exentas-de-irpf-recibidas-por-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/hacienda-pide-justificar-las-dietas-exentas-de-irpf-recibidas-por-trabajadores\/","title":{"rendered":"Hacienda pide justificar las dietas exentas de IRPF recibidas por trabajadores"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1521 size-medium alignleft\" src=\"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo-300x172.jpg\" alt=\"Dise\u00f1o sin t\u00edtulo\" width=\"300\" height=\"172\" \/><\/a>El art\u00edculo 9 del reglamento del IRPF establece \u00a0que los gastos de locomoci\u00f3n, manutenci\u00f3n y estancia que percibe un trabajador de su empresa, coloquialmente conocidos como dietas, est\u00e1n exentos del pago del tributo.<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son frecuentes las comprobaciones que realiza Hacienda mediante las cuales pretende que el trabajador tribute por dichas asignaciones, en principio exentas de tributaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (<a href=\"http:\/\/www.lavozdegalicia.es\/noticia\/economia\/2016\/05\/14\/temas\/tsxg\">TSXG<\/a>) acaba de fallar<strong> a favor de un trabajador que manten\u00eda un litigio con Hacienda<\/strong>, y al que <strong>el fisco le reclamaba<\/strong> -de su declaraci\u00f3n del 2009- <strong>que le ingresara 2.985,60 euros<\/strong>, adem\u00e1s de una multa de 1.231,4 euros. El fallo no solo anula esa liquidaci\u00f3n provisional y el acuerdo sancionador, sino que <strong>establece que corresponde al empleador, es decir, a la empresa, acreditar y justificar las dietas.<\/strong> El TSXG fundamenta su sentencia en el art\u00edculo 9 del Real Decreto 439 \/2007: \u00abA los efectos indicados en los p\u00e1rrafos anteriores el pagador deber\u00e1 acreditar el d\u00eda y el lugar del desplazamiento, as\u00ed como su raz\u00f3n o motivo\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Corresponde por tanto a la empresa, y no al trabajador, la acreditaci\u00f3n documental de que las dietas abonadas al trabajador, se ajustan a los requisitos previstos en el noveno art\u00edculo del reglamento del IRPF.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Noticias relacionadas:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/nueva-campana-de-verano-reforzada-con-32-inspectores-contra-la-contratacion-temporal-y-a-tiempo-parcial-y-en-la-comprobacion-de-las-horas-extra-reales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Inspecciones contra la contrataci\u00f3n temporal y a tiempo parcial y en la comprobaci\u00f3n de horas extras.<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/las-empresas-deben-registrar-la-jornada-de-trabajo-de-cada-empleado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Las empresas deben registrar la jornada de trabajo de cada empleado<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El art\u00edculo 9 del reglamento del IRPF establece \u00a0que los gastos de locomoci\u00f3n, manutenci\u00f3n y estancia que percibe un trabajador de su empresa, coloquialmente conocidos como dietas, est\u00e1n exentos del pago del tributo. 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