{"id":1592,"date":"2016-07-20T09:56:53","date_gmt":"2016-07-20T09:56:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/?p=1592"},"modified":"2016-07-20T09:56:53","modified_gmt":"2016-07-20T09:56:53","slug":"la-responsabilidad-del-administrador-frente-hacienda-aun-habiendo-renunciado-al-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/la-responsabilidad-del-administrador-frente-hacienda-aun-habiendo-renunciado-al-cargo\/","title":{"rendered":"La responsabilidad del Administrador frente Hacienda, a\u00fan habiendo renunciado al cargo"},"content":{"rendered":"
Los administradores<\/strong>, al ser designados y aceptar el cargo, tienen unos deberes que les impone el art\u00edculo 214 LSC, y que se concretan en el nombramiento y aceptaci\u00f3n del cargo, asumiendo una serie de deberes al desempe\u00f1ar el cargo en defensa del inter\u00e9s social.<\/h5>\n

Entre los deberes, podemos citar, los siguientes:<\/p>\n

    \n
  1. La convocatoria de la Junta General siempre que lo consideren necesario o conveniente para los intereses sociales, y en todo caso, en las fechas o periodos que determinen la Ley y los Estatutos (art\u00edculo 171 LSC).<\/li>\n
  2. Deber de diligente administraci\u00f3n (art\u00edculo 225 LSC). Se le exige que aplique en sus actuaciones la prudencia de un ordenado empresario para evitar que la sociedad pueda incurrir en riesgos y pueda conllevar perjuicios a los socios y terceros.<\/li>\n
  3. Deber de lealtad. Desempe\u00f1ar\u00e1n su cargo como un representante leal en defensa del inter\u00e9s social, entendido como inter\u00e9s de la sociedad, y cumplir\u00e1n los deberes impuestos por las leyes y los estatutos (art\u00edculo 226 LSC).\u00a0No deben actuar por s\u00ed o por terceros en negocios concurrentes con la sociedad, o cuando existan conflictos de intereses.<\/li>\n
  4. Secreto y confidencialidad. Tanto durante la vigencia de su cargo como posteriormente, est\u00e1n obligados a guardar secreto sobre la informaci\u00f3n y datos que hubieran obtenido por raz\u00f3n de su cargo.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    En referencia a la posible\u00a0renuncia del cargo de administrador,<\/strong> la Ley de Sociedades de Capital permite renunciar la cargo, pero debemos tener en cuenta determinadas situaciones.<\/p>\n

    Recientemente el Tribunal Econ\u00f3mico-Administrativo Central se ha pronunciado en un supuesto en que la Agencia Tributaria deneg\u00f3 la baja censal<\/strong> solicitada por la administradora de la mercantil con el fin de liberarse de las obligaciones con Hacienda inherentes a su cargo.<\/p>\n

    Cuando la caducidad o la renuncia del\u00a0cargo de administrador de la sociedad provoca una vacante total del\u00a0\u00f3rgano de administraci\u00f3n,\u00a0<\/strong>es necesario adem\u00e1s de la convocatoria de la Junta General, o que transcurra el t\u00e9rmino para la celebraci\u00f3n \u00a0de la Junta para resolver sobre la aprobaci\u00f3n de las cuentas del ejercicio.<\/p>\n

    Por ello, es criterio de la\u00a0Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado <\/strong>(DGRN) y de los tribunales que en estos casos se produce una pr\u00f3rroga de hecho de los administradores, hasta tanto se convoque la Junta General que otorgue nuevo mandato a los cesantes, o nombre a otros distintos, evitando que las sociedades quede sin gobierno.<\/p>\n

    En definitiva, si\u00a0la caducidad o renuncia del nombramiento<\/strong> produce un vac\u00edo en la administraci\u00f3n de la sociedad, dicha caducidad no tendr\u00e1 efectos liberatorios de las obligaciones del administrador frente a Hacienda.<\/p>\n

    Para cualquier duda, estamos a vuestra disposici\u00f3n: Contacto<\/a><\/p>\n

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