{"id":1829,"date":"2017-05-17T14:33:18","date_gmt":"2017-05-17T14:33:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/?p=1829"},"modified":"2017-05-17T14:33:18","modified_gmt":"2017-05-17T14:33:18","slug":"intraemprendimiento-clave-para-el-exito-de-las-empresas-tic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/intraemprendimiento-clave-para-el-exito-de-las-empresas-tic\/","title":{"rendered":"Intraemprendimiento, clave para el \u00e9xito de las empresas TIC."},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-894 alignright\" src=\"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/intraprise_logo-300x119.png\" alt=\"intraprise_logo\" width=\"300\" height=\"119\" \/>Despu\u00e9s del taller celebrado el pasado 20 de abril en la sala de formaci\u00f3n del edificio Son Espanyol del\u00a0<a href=\"http:\/\/www.parcbit.es\/wparcbitfront\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Parc Bit de Palma<\/a>\u00a0donde dimos\u00a0a conocer la importancia del proyecto y su utilidad en el \u00e1mbito del intraemprendimiento a un total de 10 empresas\u00a0interesadas y relacionadas con las <strong>nuevas tecnolog\u00edas<\/strong>,<strong>\u00a0<\/strong>los d\u00edas 11 y 12 de mayo nos hemos reunido en Atenas \u00a0con expertos europeos de Chipre, Bruselas, Italia, Grecia y Ruman\u00eda para debatir los detalles del piloto de <strong>formaci\u00f3n<\/strong> as\u00ed como la conferencia final del proyecto INTRAPRISE, en donde se presentaran los <strong>m\u00f3dulos formativos<\/strong> para profesionales (directivos, due\u00f1os y empleados) del sector <strong>TIC.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.intraprise-project.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">INTRAPRISE<\/a> es un proyecto muy <strong>innovador<\/strong>, financiado por Erasmus + (KA2) en Chipre y esta desarrollando un marco formativo para fomentar que empleados de empresas TIC europeas se conviertan en intraemprendedores.<\/p>\n<p>En la \u00e9poca en la que nos movemos de cambios constantes y veloces las empresas necesitan nuevas <strong>ideas<\/strong>, personas y equipos <strong>creativos<\/strong> que ofrezcan <strong>transformaci\u00f3n<\/strong> y permitan avanzar a las empresas \u00bfpero c\u00f3mo podemos poner en marcha todo esto? \u00bfc\u00f3mo podemos dotar de <strong>empoderamiento<\/strong> a los empleados?\u00bfqu\u00e9 aspectos\u00a0deben cambiar de la <strong>cultura empresarial<\/strong>?\u00bfqu\u00e9 estrategias puedo llevar a cabo como l\u00edder para potenciar a un intraemprendedor?\u00bfc\u00f3mo puedo formarme en materia de intraemprendimiento?<\/p>\n<p>C\u00f3mo l\u00edderes de empresas TIC tenemos que reflexionar sobre\u00a0si es necesario cambiar la cultura y los valores de la empresa o si es necesario\u00a0que la\u00a0empresa resurja de una mala racha dado que hoy en d\u00eda los ciclos de las empresas son muy cortos y adem\u00e1s, debemos de tener presente\u00a0que las empresas cambian con el desarrollo de nuevos procesos adaptados a los nuevos cambios digitales. Es por ello, que el\u00a0intraemprendimiento no va a tener lugar en una empresa\u00a0si la direcci\u00f3n no quiere. Es necesario\u00a0fomentar la creatividad en todos los niveles y mandos de una empresa<strong>\u00a0<\/strong>ya que es muy dif\u00edcil que el empleado por iniciativa propia\u00a0dedique su tiempo a otros\u00a0proyectos.<\/p>\n<p>Grandes empresas hace tiempo que trabajan el intraemprendimiento por ejemplo. Google donde sus trabajadores pueden dedicar\u00a0un 20% del tiempo a generar proyectos de innovaci\u00f3n que permitan avanzar a la compa\u00f1\u00eda o\u00a0\u00a0el caso de Toyota, que despu\u00e9s de comprar la marca Lexus, pasa a sus empleados m\u00e1s brillantes a esta filial como forma de incentivo<\/p>\n<p>Intraprise ha desarrollado\u00a0un programa de <strong>formaci\u00f3n intraempresarial<\/strong> marco basado en gesti\u00f3n de pr\u00e1cticas bien documentadas, estructuras organizativas y pr\u00e1cticas de formaci\u00f3n intraemprendedoras existentes. Se ha dise\u00f1ado\u00a0un programa de cursos de formaci\u00f3n espec\u00edfico y se ofrecer\u00e1 material formativo como oferta de formaci\u00f3n a trav\u00e9s de una plataforma on-line de e-learning. Se llevar\u00e1n a cabo diferentes talleres en Chipre, B\u00e9lgica, Grecia, Italia y Espa\u00f1a donde se presentar\u00e1 el material formativo a las empresas TIC seleccionadas, mientras que adem\u00e1s, entre 10 y 20 participantes de cada pa\u00eds tendr\u00e1n la oportunidad de usar y probar la oferta formativa durante un per\u00edodo de aproximadamente 3 meses. Todo el proceso ser\u00e1 monitorizado y evaluado, conduciendo eventualmente a la optimizaci\u00f3n del Curso Intraprise en intraemprenditorialidad para el sector de las TIC.<\/p>\n<p>Si est\u00e1s interesado en formar parte de este proyecto y poder testear su versi\u00f3n piloto no dudes en contactar con nosotros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s del taller celebrado el pasado 20 de abril en la sala de formaci\u00f3n del edificio Son Espanyol del\u00a0Parc Bit de Palma\u00a0donde dimos\u00a0a conocer la importancia del proyecto y su utilidad en el \u00e1mbito del intraemprendimiento a un total de 10 empresas\u00a0interesadas y relacionadas con las nuevas tecnolog\u00edas,\u00a0los d\u00edas 11 y 12 de mayo nos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1391,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[344,345,346,127,89,347,25,348,329,202,349,298,350,126,351,131],"class_list":["post-1829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-creatividad","tag-cultura-empresarial","tag-directivos","tag-e-learning","tag-empleo","tag-empoderamiento","tag-formacion","tag-ideas","tag-innovacion","tag-intraemprendimiento","tag-lideres","tag-nuevas-tecnologias","tag-personas","tag-proyectos","tag-talento","tag-tic"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1829"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1829\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}