{"id":1041,"date":"2015-09-09T10:07:26","date_gmt":"2015-09-09T10:07:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/?p=1041"},"modified":"2015-09-09T10:07:26","modified_gmt":"2015-09-09T10:07:26","slug":"la-visita-de-un-inspector-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ramblaabogadosyasesores.com\/en\/la-visita-de-un-inspector-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La visita de un inspector de trabajo"},"content":{"rendered":"

\"inspecci\u00f3n<\/a>\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n debo tener preparada para una inspecci\u00f3n de trabajo?<\/strong><\/h2>\n

La visita de un inspector de trabajo en un centro es causa de una cierta tensi\u00f3n y preocupaci\u00f3n a\u00fan\u00a0cuando nos hayamos ocupado continuamente de que toda la documentaci\u00f3n est\u00e9 en orden y de\u00a0cumplir con la legislaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral.<\/h4>\n

En los \u00faltimos tiempos y m\u00e1s actualmente, con el objetivo de detectar fraudes, o detectar\u00a0precozmente la tentaci\u00f3n de hacerlos, el n\u00famero de actuaciones que realiza la Inspecci\u00f3n de Trabajo\u00a0ha ido en aumento.<\/p>\n

Si se realizara alguna en nuestro lugar o centro de trabajo es importante conocer y saber la\u00a0documentaci\u00f3n que debemos tener actualizada y en vigor y la que se nos solicitar\u00e1 durante la\u00a0inspecci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n puede solicitar un inspector de trabajo?<\/strong><\/p>\n

– Recibos de salarios.<\/p>\n

– Libro de visitas.<\/p>\n

– Parte de alta y baja de los trabajadores.<\/p>\n

– El justificante de que la empresa est\u00e1 inscrita en la Seguridad Social.<\/p>\n

– Los justificantes de que se est\u00e1 pagando a la Seguridad Social.<\/p>\n

– Resumen de horas extraordinarias.<\/p>\n

– Los contratos de trabajo presentados ante la oficina de empleo.<\/p>\n

– Las autorizaciones de\u00a0trabajo y documentaci\u00f3n de los trabajadores extranjeros.<\/p>\n

– Escritura de constituci\u00f3n de la sociedad<\/p>\n

– Documentaci\u00f3n relacionada con la prevenci\u00f3n de riesgos laborales: medidas de protecci\u00f3n,\u00a0material preventivo de accidentes de trabajo, resultados de los controles de salud, evaluaci\u00f3n\u00a0de riesgos y planificaci\u00f3n de la acci\u00f3n preventiva, una relaci\u00f3n sobre los accidentes de\u00a0trabajo y enfermedades profesionales que hayan durado m\u00e1s de un d\u00eda, etc.<\/p>\n

– Documento de asociaci\u00f3n (a efectos de accidentes de trabajo)<\/p>\n

– Justificantes de aplazamientos y fraccionamientos de pagos de cuotas a la Seguridad Social<\/p>\n

– Documento acreditativo del IAE<\/p>\n

Hay que saber tambi\u00e9n que el inspector tiene el derecho y la obligaci\u00f3n de analizar cualquier\u00a0actividad, pruebas o ex\u00e1menes que considere oportuno por lo que puede entrar libremente en\u00a0cualquier momento y sin previo aviso en todo centro de trabajo, establecimiento o lugar sujeto a\u00a0inspecci\u00f3n y a permanecer en el mismo y podr\u00e1 reclamar:<\/p>\n

– Las claves de acceso a los ordenadores.<\/p>\n

– La toma de fotograf\u00edas, muestras, v\u00eddeos y cualquier otro registro.<\/p>\n

– La identificaci\u00f3n de todas las personas que se encuentren en el centro de trabajo (la presentaci\u00f3n del DNI ser\u00e1 responsabilidad de cada trabajador)<\/p>\n

– La toma de declaraci\u00f3n a los trabajadores y al propio empresario, aunque estas palabras no\u00a0se dar\u00e1n inmediatamente como ciertas sino que se registrar\u00e1n en las actas.<\/p>\n

– Examinar en el centro de trabajo la documentaci\u00f3n y los libros de la empresa con\u00a0trascendencia en la verificaci\u00f3n del cumplimiento de la legislaci\u00f3n del orden social\u00a0competencia del Inspector o Subinspector actuante. Dichos funcionarios podr\u00e1n requerir la\u00a0presentaci\u00f3n de dicha documentaci\u00f3n en las oficinas p\u00fablicas correspondientes.<\/p>\n

– Si considera que existen posibilidades de que se destruyan pruebas o de que se alteren los\u00a0documentos f\u00edsicos o inform\u00e1ticos, as\u00ed como si se determina que pueden existir probables\u00a0causas de riesgo laboral, podr\u00e1n establecerse medidas cautelares<\/p>\n

Para el desarrollo de las funciones inspectoras, los Inspectores y Subinspectores podr\u00e1n solicitar la\u00a0colaboraci\u00f3n de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.<\/p>\n

Informaci\u00f3n ampliada<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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